برای تمرکز در موفقیت شغلی چه کنیم؟

تمرکز در موفقیت شغلی شما چه اندازه نقش دارد؟

نقش تمرکز در موفقیت شغلی آیا تا کنون به میزان و نقش تمرکز در موفقیت شغلی اندیشیده اید؟ در دنیای پرشتابی که در آن قرار گرفته ایم، حواس پرتی های زیادی در محیط اطراف ما وجود دارد که درآن ها غرق می شویم. با افزایش تقاضاها از ما در محل کار و زندگی شخصی، حفظ …

ده مورد از روش های مدیریت زمان

روش های مدیریت زمان را فراگیریم

روش های مدیریت زمان   استفاده از تکنیک های و روش های مدیریت زمان در واقع مدیریت خود اشخاص است. شما نمی توانید زمان را مدیریت کنید؛ زیرا ۲۴ ساعت در روز، ۶۰ دقیقه در ساعت، ۶۰ ثانیه در دقیقه وجود دارد و هرگز قابل تغییر نیست. با این حال، می توانید کنترل و تنظیم …

کارمندی در حال معرفی خود در مصاحبه شفلی

مصاحبه شغلی چه مقدار تمرین نیاز داد؟

مصاحبه شغلی   برخوردهای اول با کارفرما می‌تواند نقش مهمی در نحوه شناخت وی از شما داشته باشد. آنچه شما در مرحله‌ی اول برای معرفی خود در مصاحبه شغلی می‌گویید می‌تواند نتیجه را تغییر دهد. قطعا در مصاحبه‌ی شغلی دوست ندارید بی دست و پا و فاقد مهارت‌های اجتماعی جلوه کنید. در عوض، می‌خواهید نشان …

کارمندی با نقاب چهره شاد و غمگین

رضایت شغلی بین کارمندان چه اهمیتی دارد؟

رضایت شغلی اهمیت رضایت شغلی بر کسی پوشیده نیست و یکی از عوامل مهم و تاثیرگذار در موفقیت افراد به حساب می‌آید. اینکه کارکنان بتوانند خوشحال باشند و در محیطی شاد و بدون استرس فعالیت کنند بسیارعالی ست. بدین جهت که کار و وظیفه خود را به بهترین نحو انجام دهند. کارمندان رضایتمند کسانی هستند …

انظباط فردی در محل کار

انضباط فردی در محیط کار

نظم و انضباط فردی در محیط کار باید بین همه‌ی ما تبدیل به یک فرهنگ شود. شما تنها زمانی موفق می‌شوید که کارمندانتان به خط مشی و مقررات شرکت پایبند باشند. هنگامی که کارگران و کارمندان قوانین و مقررات را نقض می کنند، شما باید یک سیستم نظم و انضباط برقرار کرده و از اقدامات …

نبوغ ذاتی در کار

نبوغ ذاتی در کار باعث پیشرفت شما می‌شود؟

نبوغ ذاتی در کار نبوغ در هر شخصی وجود دارد و منحصر به فرد است. نبوغ ذاتی در کار و زندگی، یک نوع انرژی طبیعی‌ست که شما را با شرایط بیرونی هماهنگ می‌کند و به سمت هدف بالاتری سوق می‌دهد. در جایی که حرفه‌ی شما با احساسات درونی‌تان مطابقت دارد، در راه درک نبوغ شخصی …

حواس پرتی ها را کاهش دهید

تکنیک‌های حل مساله هنگام رویارویی با مشکل

آشنایی با تکنیک‌های حل مساله یک مهارت ارزشمند است که فقط با تمرین مداوم می‌توان آن‌را یاد گرفت و کامل کرد. طیف گسترده‌ای از مدل‌ها و تکنیک‌های حل مسئله برای کمک به ارزیابی و حل مشکلات متنوع برای درجات مختلف پیچیدگی موجود است. زمانی که  به عنوان یک مدیر از شما خواسته می‌شود الگویی انعطاف …

اثر رقابت ناسالم بین کارمندان

اثر رقابت ناسالم بین کارمندان چگونه آشکار می‌شود؟

اثر رقابت ناسالم بین کارمندان در اداره‌ی یک مجموعه، بسیار مخرب و غیر قابل چشم پوشی‌ست. رقابت اغلب، عنصر مؤثری برای نوآوری و خلاقیت به حساب می‌آید. انسان به طور طبیعی رقابت را می‌پسندد اما رقابت ناسالم باعث می‌شود که افراد به یکدیگر آسیب بزنند. رقابت به عنوان یک ویژگی روانشناختی به این شکل تعریف …

مدیریت استراتژیک

مدیریت استراتژیک یا (مدیریت راهبردی) چیست ؟

امروزه به طور ساده، استراتژی راهی است که شرکت‌ها توسط آن بتوانند به اهداف خود برسند. این کلمه، در گذشته در میدان جنگ توسط ارتش‌ها استفاده می شد؛ ولی به تدریج برای استفاده در کسب و کار روزآمد شد. شرکت‌ها نیز مانند جنگاوران ارتش، نیاز به تدبیر و استراتژی، از طریق استفاده از منابع برای …

چه‌قدر در انتخاب شغل خود دقت می‌کنید؟

انتخاب شغل یکی از آن تصمیمات مهم است که می‌تواند روند زندگی شما را تغییر دهد. چنین تصمیم مهمی سزاوار وقت و انرژی زیادی‌ست. اطلاعات کافی و خودآزمایی می‌تواند به شما در انتخاب شغلی رضایت بخش که سال‌ها از آن لذت خواهید برد، کمک کند.  چقدر درباره خودتان می‌دانید؟ اگر قصد دارید یک زندگی کاری …